黄金周前夕，济州赌场工人罢工五日
在即将迎来中国“十一”黄金周旅游高峰之际，韩国济州梦幻塔（Jeju Dream Tower）赌场爆发了一场为期五天的工人罢工。此次行动于9月28日（周一）上午7点开始，计划持续至10月3日（周六）。据代表员工的工会透露，约有400名员工参与其中，核心诉求直指班次安排、起薪标准以及晋升带来的薪资差距等问题。这已是该赌场在近期遭遇的第二次罢工，此前曾有一次为期两天的停工。
工会怒批：工作条件与业务扩张脱节
工会方面指出，随着赌场业务的迅速扩张，员工的工作条件却未能同步改善。他们主要关注以下几点：
- 班次时长： 赌场荷官通常采取工作80分钟、休息20分钟的轮班制。然而，在业务繁忙时段，连续工作时间有时会延长至120分钟。工会要求将连续工作时间缩短至60分钟，并强调前往休息室的路程可能占用分配休息时间的10分钟。
- 薪资待遇： 工会要求提高新入职员工的起薪，并建立一套正式的绩效奖金制度。
- 薪资差距： 员工们还呼吁缩小不同部门间的薪资差距。
赌场管理层：运营正常，薪资福利优于同行
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面对劳资纠纷，济州梦幻塔的管理层表示，尽管受到罢工影响，赌场仍保持开放并正常运营。管理层为现行制度辩护，解释称80分钟工作、20分钟休息的班次安排是国际标准做法，在澳门和新加坡等主要赌场中心被广泛采用。
在薪资福利方面，管理层强调，从2022年到2026年，员工工资每年增长5%，这一增幅已超过当地通货膨胀率。此外，获得晋升的员工在此期间还额外获得了5%至10%的加薪。
劳资纠纷撞上旅游高峰，影响几何？
此次罢工恰逢中国“十一”黄金周假期（10月1日至7日）的开始，这是一个重要的旅游旺季。作为一家仅接待外国游客的赌场，济州梦幻塔预计在此期间将迎来大量国际游客。管理层表示，他们已启动应急预案，以确保赌场能够满负荷运营，应对即将到来的客流高峰。
