澳门博企全面响应，延长员工带薪假期
澳门所有博彩特许经营商已全面加入一项重要倡议，将带薪产假延长至90天，陪产假延长至7天。其中，澳博控股（SJM Resorts）作为最后一家确认此举的澳门博企，标志着该政策在全行业范围内的普遍实施。
新政细节：产假增至90天，陪产假增至7天
这些新措施已于2026年3月1日正式生效，与其余五家博彩特许经营商同步实施。根据新政策，针对服务满一年的女性员工，带薪产假从原有的70天增加至90天；男性员工的带薪陪产假则从5天延长至7天。
政府倡导生育，博企强化人才战略
澳门特区政府积极推动此项倡议，旨在鼓励生育，并加强对家庭的支持。澳博控股常务董事何超凤在声明中表示：“员工的福祉和家庭幸福始终是我们核心价值观的体现，而健全的家庭支持框架是吸引和留住最优秀人才的关键。此次福利提升真实反映了我们对员工的坚定承诺，我们希望通过强化的育儿福利，澳博控股能在每位员工人生中最有意义的时刻，成为他们最可靠的支柱。”
澳博控股：超越假期，全方位家庭关怀
除了延长假期，澳博控股还采取了一系列额外的家庭支持措施，包括：
- 在员工后台区域设立哺乳室；
- 为新生儿提供礼品券；
- 推出多项家庭支持计划。
公司表示，展望未来，澳博控股将继续引入更多家庭友好型措施，与员工携手共建一个更温暖、更和谐的工作环境。
